Conjoncture vaudoise – 1er trimestre 2026
Ralentissement marqué des mises à l’enquête
Le volume des nouveaux projets, indicateur avancé de notre activité future, montre des signes évidents de contraction. Durant le trimestre, 956 demandes de permis de construire ont été déposées en tout. Ce volume représente une baisse de 150 demandes par rapport au trimestre précédent et de 23 demandes par rapport à l’année précédente.
La prédominance des projets de transformation souligne l’importance croissante de la rénovation énergétique pour nos métiers.
Le contraste persistant entre le gros œuvre et le second œuvre
La dichotomie conjoncturelle entre l’enveloppe et l’équipement du bâtiment se confirme de manière très nette :
- ▸Gros œuvre : La situation demeure exceptionnellement favorable. Plus de 40% des répondants estiment disposer de carnets de commandes bien remplis, et les réserves de travail restent à un niveau élevé, atteignant 8,7 mois. Un entrepreneur sur deux anticipe une évolution positive de la demande au cours des trois prochains mois.
- ▸Second œuvre : La situation apparaît beaucoup plus contrastée. La demande demeure le principal obstacle du secteur, mentionné par 31% des répondants. Les réserves de travail s’établissent à 5,3 mois, en dessous de la moyenne décennale (6,2 mois). Néanmoins, 23% des entreprises s’attendent à une amélioration au prochain trimestre.
Focus spécifique sur la catégorie « Installations » (Technique du bâtiment)
En analysant spécifiquement le segment des « Installations » (représentant les entreprises membres d’EIT.vaud et de l’AVCV), les données de ce premier trimestre 2026 imposent une gestion prudente :
Les effectifs et le défi persistant de la main-d’œuvre
Malgré la baisse des réserves de travail, le recrutement et la rétention du personnel qualifié restent un enjeu central. À la fin du trimestre, le canton compte un total de 30’604 personnes occupées dans la construction.
personnes occupées
installations électriques
personnes occupées
chauffage et ventilation
L’exécution des commandes a été contrariée par le manque de main-d’œuvre pour 19% des entreprises de la catégorie « Installations ».
L’accompagnement de TBS SA face aux défis de 2026
Face à une réserve de travail de 4,7 mois et un recul du chiffre d’affaires sectoriel, la pression concurrentielle sur les PME vaudoises va s’accentuer. Le secrétariat de TBS SA rappelle à ses membres l’importance de s’appuyer sur le cadre légal des CCT pour maintenir une concurrence loyale et protéger les marges.
De plus, la forte demande en travaux de rénovation (60,3% du CA) nécessite une grande expertise technique. Pour pallier les difficultés d’embauche externe (qui freinent 19,0% des entreprises), la stratégie la plus efficace consiste à développer les compétences en interne. Nous encourageons nos membres à inscrire leurs collaborateurs aux formations continues et aux préparations aux brevets fédéraux.